Cammeo,
regionalni lider taksi prijevoza koji danas broji preko 1200 zaposlenih u 3
zemlje u 35 gradova te prometuje s preko 700 vozila, opet pomiče granice te
ispisuje novo poglavlje svoje uspješne priče.
Otkako smo
2006. godine krenuli u Rijeci, konturirano radimo kako na poboljšanju usluge za
krajnje korisnike, tako i na poboljšanju uvjeta za naše zaposlenike.
Franšizni
model uveli smo 2014. godine jer nam je isti omogućio dolazak u gradove u
kojima zbog tadašnje zakonske regulative nismo mogli poslovati.
Liberalizacijom
tržišta koja se dogodila sredinom prošle godine uvođenjem novog Zakona o javnom
cestovnom prometu nestale su barijere koje su onemogućavale daljnje širenje
našeg poslovanja.
Zbog naglog
otvaranja tržišta i povećane potrebe za što bržim dolaskom u veliki broj
gradova, a kako imamo sustav ustrojen po certifikatu ISO 9001 te sve uvjete za
uspostavu poslovanja, okrenuli smo se drugim modelima.
Naime, na
naše vozače ne gledamo samo kao na zaposlenike već i kao na članove velike
Cammeo obitelji. Kao odgovoran poslodavac se iz dana u dan trudimo osigurati
što bolje radne uvjete i što veća materijalna i ostala prava za djelatnike, pa
osim što naši vozači imaju najvišu plaću u branši, kroz programe sustavnog
nagrađivanja se trudimo da je rad u Cammeu zadovoljstvo i izazov.
Sukladno
tome, osmislili smo novi model koji zamjenjuje franšizni pa tako našim vozačima
želimo ponuditi da postanu naši partneri u punom smislu te riječi.
Cammeo
partner, između ostalog, uključuje najnižu proviziju od svega 10% te zaradu od
10.000 kuna mjesečno. Ali to je tek početak!
Osim naših
vozača i onih koji će to tek postati, naši partneri mogu biti i oni koji ne
posjeduju vlastiti automobil. Naime,
nudimo najpovoljniji najam vozila koji iznosi svega 120 kuna dnevno, a
osiguravamo i najveći popust na gorivo te garantiramo najniži trošak po
kilometru.
Uz sve
navedeno, naši partneri imat će 24-satnu logističku te podršku nagrađivanog
call centra, a na raspolaganju će im biti i napredna analitika te “know
how” koji omogućava minimalan trošak uz maksimalan prihod.
Tu su i
autopraonica te plinska postaja dostupne od 0 – 24, a imat će i podršku
računovodstva i financija te transparentan sustav dodjele vožnji.
Sigurnost
naših partnera nam je među apsolutnim prioritetima, a u tome u prilog govori i
činjenica da je prosječna starost našeg voznog parka između 2 i 3 godine. Isto
tako, zainteresiranima dajemo i mogućnost da na jedan dan isprobaju kako je
biti Cammeov Partner.
Važno je
napomenuti i da je broj licenci ograničen, a sve zainteresirane pozivamo da nam
se jave putem kontakt forme na www.cammeo. hr ili na broj 0800 0001.
Plan nam je
umrežiti Hrvatsku te kao inovator u mobilnosti biti uvijek korak ispred. Kroz
nekoliko dana izlazi nam kompletno novi sustav od klijenta preko call centra do
vozača kao bi svima u tom lancu olakšali rad.
Isto tako,
treba naglasiti da, za razliku od ostalih, u našem partnerskom modelu nema
rizika za partnere i vozače, jer sav rizik snosi Cammeo.
Briga za
ljude nam je među apsolutnim prioritetima, bilo da se radi o našim
zaposlenicima ili klijentima. Stoga i ubuduće planiramo raditi na optimizaciji
našeg poslovanja i usluga te time dodatno učvrstiti poziciju vodećeg taksi
prijevoznika u regiji.